温州
为进一步加强幼儿教师队伍建设促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展根据《人力资源社会保障部办公厅?教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》人社厅发〔2021〕27号精神经研究决定面向社会公开招聘泰顺县2024年春季公办幼儿园劳动合同制教职工。现将有关事项公告如下
一、招聘条件
一具有中华人民共和国国籍思想政治素质好遵纪守法身体健康热爱教育事业志愿从事教育工作符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
二具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。
三年龄要求年龄为35周岁及以下1989年3月8日及以后出生的国民教育系列专科或本科毕业生年龄为40周岁及以下1984年3月8日及以后出生的国民教育系列硕士研究生及以上学历毕业生。
四户籍要求具有泰顺县常住户口或者泰顺县籍贯且父母至少一方具有泰顺县常住户口的国民教育系列专科及以上应、历届毕业生户口落户时间以2024年3月8日的户口所在地为准具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生户籍不限。
五学历要求报考对象应取得国民教育系列专科及以上学历。
学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业设置目录审查认定大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录2012年〉》规定执行大学专科专业参考《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育专科专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育专科专业目录2015年〉的通知》教职成〔2015〕10号研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》2008更新版。
六教师资格证及普通话要求。报考对象须持有幼儿园教师资格证书须具备二乙及以上普通话等级证书。
七因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员不得报考。
二、招聘岗位及要求
一招考岗位公办幼儿园劳动合同制教职工30名具体招聘计划指标详见《泰顺县2024年春季公办幼儿园劳动合同制教职工招聘计划表》附件1。
二岗位要求报考公办幼儿园劳动合同制教职工岗位的必须是学前教育及相关或相近专业毕业且具备幼儿园教师资格。
三、招聘办法
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则经报名、审核、考试、体检、考察等程序择优聘用。
一报名程序
1.报考泰顺县2024年春季公办幼儿园劳动合同制教职工岗位的考生请在2024年3月8日-3月10日上午830—1200下午200—530现场提交由本人填写的《泰顺县2024年春季公办幼儿园劳动合同制教职工招聘报名表》附件2携带相应报名材料报名。报名地点泰顺县教育局七楼会议室罗阳镇文星路51号联系人傅老师联系电话0577—67594635。
2.现场报名时提交由本人填写的《泰顺县2024年春季公办幼儿园劳动合同制教职工招聘报名表》附件2并同时携带以下材料报名
1本人身份证、户口簿父母的户口簿原件和复印件本人户口在泰顺的提供户口本本人户口不在泰顺的须提供有迁出、注销记录的户口本与父母分开不同户口本的还须提供由公安部门出具的父母子女关系、籍贯证明
2现场提供毕业证书、普通话等级证书、教师资格证书原件及复印件《中国高等教育学生信息网学信网学历证书电子注册备案表》打印件。
3近期一寸免冠彩照2张委托他人报名须提供委托书及受托人的身份证原件及复印件。
二资格审核
报名结束后县教育局根据选报岗位条件进行资格审核。通过资格审查符合招聘岗位报考条件的人数与岗位招聘计划数达不到1.51比例将按规定相应核减招聘计划数相应情况在泰顺县人民政府网站http//***上发布公告。
三考试
考试采取笔试和面试相结合以先笔试后面试的方式进行。考试总成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加构成。面试成绩分数核算到小数点后两位尾数四舍五入。
1笔试
①形式闭卷笔试。
②分值满分100分。
③内容包括教育学、心理学及教育政策法规等理论知识占20分和相应学科教学理论与专业知识等占80分。
2面试
根据参考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数11.2比例进入面试达不到比例的按实际参考人员确定参加面试对象。如遇最后一名同分的一并进入面试。
①分值满分100分。面试成绩低于60分的不予录取。
②形式和内容采用模拟课堂教学的形式进行试课试课内容为报考学科岗位的教材泰顺县内相应学科现行教材内容主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养等。
③其他说明所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的视作自动放弃。
笔试与面试时间、地点另行通知。
四体检
根据考试总成绩从高分到低分情况按招聘计划的11比例确定体检对象总成绩同分的取面试成绩高分者进入总成绩、面试成绩均相同的组织同分对象再次试课取本次试课成绩高者进入。体检参照公务员考录体检标准执行。体检时间另行通知体检费用考生自负。
五考察
体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看考生个人的学历、工作档案到有关单位了解情况等方式考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
六体检、考察缺额递补办法
未在规定时间地点参加体检、体检结果不合格、自动放弃入围考察资格、考察不合格的均不得进入下一环节所造成的岗位空缺名额在该岗位参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七公示
考察合格的按岗位招聘计划数确定拟聘用人选在泰顺县人民政府网公示7个工作日接受社会各界监督。
八选岗和聘用
公示期满对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的依据考试总成绩高分优先选岗的原则总成绩相同的以面试成绩高者优先面试成绩也相同的抽签确定优先组织聘用对象进行现场选岗。放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的取消其聘用资格空缺名额不再递补。聘用对象按规定时间到相应幼儿园办理报到手续性质为非事业编制教职工与相应幼儿园签订用工合同试用期为三个月试用期考核合格的续聘不合格的解除用工合同。拟聘用人员不能按时报到的取消聘用资格。
四、公办幼儿园招聘劳动合同制的人员性质和待遇
一公办幼儿园劳动合同制教职工是指我县公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育教学等工作需求在机构编制部门核定的控制数内从社会上招聘具备幼儿园教师资格证书且从事教育教学、保育、医务保健等工作的非在编人员。
二劳动合同制教职工年人均工资待遇总额参照上年度全县职工含私营平均工资标准执行包括单位缴纳的“五险一金”、考核考绩奖金等以后原则上每年根据我县上年度全县职工含私营平均工资标准进行调整。工资待遇总额的70%为基本工资一年按12个月发放剩余30%为考核考绩奖金由泰顺县教育局根据劳动合同制教职工的工作量、工作年限、职称及考核结果等情况制定发放办法。
三劳动合同制教职工的专业技术资格评审、教学业务评比、评先评优、教师专业发展培训等参照在编人员执行。
四劳动合同制教职工符合事业编制教师招考条件的可以参加本县事业编制高校人才考试聘用后工作年限按相关工龄计算政策执行。
五、其他事项
一为严肃人事招聘纪律整个招聘过程接受社会各界监督。对伪造学历、证书、证明等的人员以及隐瞒有关情况骗取报考或在报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等各个环节中发现与招聘文件不相符的人员查实后取消报考或聘用资格一切后果由报考者本人承担。
二考试违纪违规行为的认定和处理按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》浙人社发〔2014〕140号考试中涉及以下行为的故意损毁试卷、答题纸、答题卡或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场抄袭、协助抄袭持假证件参加考试使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备串通作弊或者有组织作弊由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起从自身做起诚信报考诚信参考不要在信用记录上留下不良记录。
三因怀孕而未能在规定时间内完成体检的拟聘用对象先参加选岗待补检确认为体检合格的再按规定办理相关聘用手续体检不合格的不予聘用。
四拟聘用人员如有与原单位签订聘用劳动合同或存在聘用劳动关系的在办理聘用手续前应与原单位解除聘用劳动合同关系。
五报名、考试不收取任何费用不提供、不指定任何教辅资料不举办、不授权、不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话泰顺县教育局政工科一0577—67594635监督举报电话县纪委、县监委派驻县委组织部纪检监察组0577-67561802。
六本公告由泰顺县教育局负责解释。
泰顺县教育局
2024年2月27日
