工作内容：
负责超市的日常运营和管理工作，包括制定销售策略、管理团队、监督库存管理、协调供应商、处理客户投诉等。
主要职责：
- 制定销售策略并实施：根据市场情况、竞争对手和公司需求等因素，制定销售计划和策略，确保销售目标达成。
- 管理团队：招募、培训和监督店员的工作，确保超市的运营高效有序。
- 协调供应商：维护与供应商的关系，确保超市货品充足、质量可靠，并以此为基础与供应商谈判优惠价格。
- 库存管理：确保超市商品陈列整齐、数量正确，定期清理滞销商品，以保持商品的新鲜感和吸引力。
- 处理客户投诉：对客户投诉的事情及时调查处理，并积极回应客户的要求和投诉，以维护公司形象和客户满意度。
- 确保遵守法律法规：对超市日常运营和管理遵守国家法律法规，以及公司制定的政策和规定。
职位要求：
- 不限工作经验，有超市管理经验者优先。
- 具有较强的领导能力和团队管理经验，善于处理复杂的问题。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，善于与不同类型的人进行沟通。
- 具备一定的财务意识，能够控制成本、优化开支，确保公司利益。
- 适应快节奏的工作，能够轮班值班，有午休班次的优先考虑。